为全面落实2020年我市教育系统义务教育各学段、各年级国语教育全覆盖,少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字,解决我市师资短缺问题,同时为高校毕业生求职就业提供便利,促进人力资源合理配置,拟面向全国招聘2675名教师,现结合我市实际,将招聘方案公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、自愿、择优”原则。
二、招聘时间
2019年3月1日----2019年7月1日
三、聘用对象、岗位及条件
(一)招聘对象
1、疆内外全日制应、历届普通高校母语为汉语的毕业生。
2、疆内外全日制应、历届普通高校民考汉毕业生。
(二)招聘岗位 :共2675个
第一类:学前教师476名
第一类:小学教师946名
第二类:初中教师866名
第四类:高中教师88名
第五类:职业高中299名
(三)报考条件
1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,不信教、不参与宗教活动。
2、身体健康,五官端正,身高1.50米以上,具有履行工作职责的身体条件,无传染性疾病、精神病史,能适应岗位工作的需要。
3、年龄在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生),有从教经历者优先录用,党员优先;特别优秀的可适当放宽年龄限制35周岁及以下。
4、招聘岗位普通话水平或汉语水平要求
(1)母语为汉语报考人员,普通话水平须达到二级乙等及以上;
(2)民考汉报考人员,MHK等级水平须达到三级甲等或普通话水二级乙等及以上,能够熟练掌握和使用国家通用语言文字;需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明。
5、招聘岗位专业学历要求
(1)学前教师岗位报考人员:须是母语为汉语或民考汉毕业生;具备全日制中专及以上学历,专业对口,学前教育或师范类相近专业,符合《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》要求。
(2)小学教师岗位报考人员:须是母语为汉语或民考汉毕业生;具备全日制或函授大专及以上学历,专业对口,为师范类小学基础教育专业或相关专业,符合《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》要求。
(3)初、高中教师岗位报考人员:须是母语为汉语的毕业生,具备全日制本科及以上学历,师范类专业,符合《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》要求。
6、招聘岗位教师资格要求
(1)具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须具备教师资格认定条件。
(2)无教师资格证的应聘人员须在首个聘期内(三年)取得相应层次教师资格证书。
(3)高中阶段岗位报考人员必须具备高中层次教师资格证书。
下列人员不在此次招聘范围:
1、受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
2、2016年、2017年、2018年已被教育系统正式聘用的人员。
四、招聘程序
(一)报名方式:采取现场报名方式。
招聘路线:
第一组:喀什---甘肃---内蒙---河北---山东---返喀
第二组:喀什---四川---重庆---贵州---云南---返喀
第三组:喀什---陕西---山西---河南---乌市---返喀
(二)招聘时间及地点:2019年3月1日从喀出发,各招聘专场以招聘组到达各院校时间为准,设本地固定招聘点--喀什市教育局人事股。
(三)填写招聘报名登记表。
(四)资格审查:需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证(MHK证)、教师资格证书的原件、复印件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的,须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书(毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单)。
(五)电子信息录入:通过资格审查人员,扫描二维码进行2019年新聘教师网上报名平台个人信息录入,未录入信息者报名无效,报名信息须真实有效,编造虚假信息报名者取消报名资格。
(六)考试(以各招聘组到达招聘专场公布时间为准)
1、考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、根据考生考试总成绩和招聘人数确定拟聘用人员名单。
(七)签定就业三方协议:根据笔试、面试情况,确定获得签约资格人员,进行现场签约。
(八)报到:已签约的应历届毕业生务必于2019年8月10--15日前到喀什市教育局报到,经政审、体检、岗前培训的合格人员正式签定聘用合同,不合格者取消录用资格。
五、聘用及管理
1、受聘教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规,签订聘用合同。受聘期内经考核不合格,或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的,单位可按规定解除聘用合同。
2、受聘教师享受学校在职在编教师同等待遇,同工同酬,执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇,享受国家住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障政策。
3、首次聘期为三年(含试用期一年),聘用期间工作业绩突出的教师,经专项考核合格后,可优先纳入国家编制。
4、为保证聘用工作的规范化和制度化,聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)执行。
六、政策与待遇
1、工资:研究生学历月收入9311元,年收入合计11.2万元;本科生学历月收入8053元,年收入合计9.7万元;大专生学历月收入7668元,年收入合计9.2万元。其中含财政补助缴纳的“五险一金”。
2、津贴:转正后,根据考核结果个人享受不同等级的年终绩效奖金2000元--8000元不等;参加工作年内享受综合治理奖1500元/年;转正后享受每年一次取暖费850元及第十三个月奖励性工资;分配至农村学校的教师根据交通距离远近享受连片生活补助金每年1800元至4320元不等,同时享受1200元至2400元不等的交通补助。
3、住房:正式录用教师在聘期内可享受教师周转房,入住期间免去缴纳燃气初装费、购置床费等,两人一套,研究生学历及夫妻同为新聘教师的享受一套住房。
4、交通:对分配至将较远乡镇学校的教师,由教育局与公交公司达成购买服务协议,每日定时往返接送。
5、编制:分为自治区特岗编及市财政自聘编,根据具备岗位资格条件及工作表现等情况,可分别进入自治区特岗自主招聘或自聘范畴。
七、相关事项
1、招聘工作自觉接受喀什市各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
2、对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
3、报到地点:新疆喀什市盛世嘉园小区(喀什市火车站乘坐6、21、26路公交车转12路、18路公交车至喀什盛世嘉园小区步行即可到达;喀什飞机场乘坐机场大巴2路公交车转12路公交车即可到达)。
4、本《公告》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以网上公告为准。
5、本《公告》由喀什市人力资源和社会保障局、喀什市教育局负责解释。
咨询电话: 0998-2870322 QQ群:720479300,684634395
第一招聘组联系人(甘肃—内蒙—河北—山东):
金 晶 联系电话:17797988786
卢立春 联系电话:15199346805
第二招聘组联系人(四川—重庆—贵州—云南):
左 彬 联系电话:13999090393
张 晨 联系电话:13779722893
第三招聘组联系人(陕西—山西—河南—乌市):
王海萍 联系电话:13579078181
张鹏飞 联系电话:13999096851